上班时间：8：00-17：30 （中午1.5小时休息时间）
【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，确保流程顺畅且合规；
- 管理并更新员工档案，确保信息准确无误，便于快速检索；
- 协助组织公司内部各类活动及培训，提升团队凝聚力与专业技能；
- 支持薪酬福利管理，包括但不限于考勤记录、工资计算等基础性工作；
- 处理日常人力资源相关咨询，维护良好的员工关系；
- 定期收集反馈，分析并改进HR流程，提高工作效率。
【任职要求】
1-3年工作经验，人力资源相关专业优先
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 对人力资源管理工作有基本了解或兴趣，愿意在此领域深入发展；