岗位要求：
1、25-38岁，专科以上学历，人力资源、工商管理或行政管理类专业；
2、两年以上招聘经验，三年以上制造业经验；
3、熟悉办公软件和EXCEL的基本公式；
4、擅长招聘和管理后勤的，懂得员工关系的处理和方法，；
岗位职责：
1、此岗位是专员且办公位置在前台，主要方便接待面试应聘者；
2、公司人力需求的招聘工作；
3、人事方面的档案、入离职手续，劳动合同，考勤核算工作；
4、通知通告草拟、员工福利和企业文化工作；
5、行政方面饭堂、宿舍、商业保险、采购、固定资产、文具劳保的周期性工作；