岗位职责
1、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；
3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；
4、协助建立员工关系；
5、协助组织企业文化建设宣传工作；
6、配合上级做好其他人事行政方面的工作；
7、协助部门处理公司管理制度中奖惩办法的执行。
8、 负责对全体办公室人员（各部门）的日常考勤统计。


任职资格
1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验或优秀应届毕业生；
2、性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养；
3、了解人事行政工作方式及内容，主观能动性强；
4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。