1、负责公司人员招聘2、员工入职培训、离职手续办理3、办公室用品管理,申购及发放4、员工档案管理5、商业保险、社保的申报,及处理工伤的报销事宜6、钉钉系统后台维护7、协助主管开展其他工作岗位要求:1、有2年及以上从事人事或招聘的经验2、对工作有责任心、热情、服从管理、