岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和执行能力。
福利待遇：买社保，提供员工食堂宿舍，节日礼品，油费补贴，值班补贴等等。
工作时间：朝九晚六（午休2小时），5.5天/周。
上班地点：佛山市禅城区南庄镇易运物流基地