1、负责公司人力资源工作的统筹工作，主要负责薪酬版为主；
2、负责准确核算公司员工薪酬，确保薪酬计算的及时性和准确性。
3、公司文件起草、修订，经相关领导签字批准后发文、归档。
4、公司会议支持，会议资料准备，会议纪要完成。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，文字编制汇总能力。
2. 具有2-3年以上相关工作经验，具备一定团队管理能力。
3. 性格仔细，对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力和分析能力。
4. 具备较强的抗压力，能适应高强度的工作环境。
5. 熟练使用办公软件，特别是Excel、Word等数据处理和文档编辑软件
工作地点：佛山禅城区/南海区