1．转呈总裁文件：接收各部门呈交的需审批文件，审核后交总裁签署；做好收发文件的记录。
2．负责总裁邮箱的管理，包括对收到的邮件进行初步审核，呈交总裁；根据总裁反馈进行沟通、回复和督办。
3．负责管理总裁日程，包括时间预约、资料准备、日程提醒。
4．负责翻译总裁与各分子公司的重要信函与文件，并分类归档保存。
5．参与总裁与国外员工、客户、供应商的相关会议，根据需要进行翻译、会议纪要的编制以及会议相关事项的跟进落实。
6．协助总裁收集各项相关信息、数据，为总裁决策提供参考支持并对重点工作跟进督办。
7．与各职能、业务负责人进行协调沟通，推进业务及相关事项的开展，并及时跟进、落实、反馈。
8．对所负责的工作文档进行整理、归档。
9.完成总裁授权与交办的其他工作。
10.协助总裁办主任做好总裁办公会议的召开，整理会议议题、发出会议通知，编制会议纪要。
11.完成总裁办主任交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科以上，海外工作经验优先；
2.持有CPA、CFA证书者优先；英语TEM8/雅思7分/托福100分以上；
3.四大或咨询管理类公司制造行业项目审计或咨询工作经验者优先；或3年大型制造业企业运营管理工作经验者优先；
4.8年以上工作经验，5年以上海外学习工作及跨国跨文化团队管理经验；
PS：为人才储备，招一个放在总裁身边培养；