主要工作内容：
1、人才发展项目策划与执行：针对供应链端核心干部、技能岗位的培训开发、落地执行
2、供应链端培训体系改革：内外部培训资源导入、培训有效性提升、培训计划制定与执行、完善培训体系审查机制、内部培训讲师队伍管理、培训课程开发；
3、企业文化管理：供应链端人员的员工关怀和文化活动策划和开展
要求：
1、本科以上；
2、5年以上制造端培训工作经验，熟悉供应链体系，pmc，工艺，精益；
3、逻辑思维能力强，善于总结分析；
4、精通人才发展实施工具。

职位福利：带薪年假、五险一金、自助餐