【岗位职责】
1.制定培训部年度培训计划并执行；
2.负责公司培训部培训体系的搭建与执行；
3.负责营销类培训课件的开发、授课和评估；
4.负责营销团队人员培训的规划、执行；
5.负责终端店面经营管理体系置入，协助店面健全管理体系；
6.帮助门店进行运营管理，协助专卖店活动的策划、执行。
7.每周开展线上培训；
8.不定期开展线下集中培训。

【岗位要求】
1.大专以上学历；
2.3年以上培训授课经验，有软体类家具行业培训经验者优先；
3.熟悉家具培训行业的现状和发展趋势，具备一定的市场敏锐度；
4.具备培训项目设计、执行和评估的能力，有熟练的使用培训工具和平台的经验；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司的各部门有效沟通；
6.具备较强的责任心和执行力，能够对公司的培训项目进行跟踪和监督。

【福利待遇】
1.上班时间08:00-12:00，14:00-18:00，每周日休息（即将调大.小.周）；
2.每年享11天法定带薪假期，发放传统节日礼品；
3.入职满一年享8天带薪年假；
4.购买五险一金；
5.住宿1-2人间，有空调、热水器、独立厨卫浴，水电费自理；
6.饭堂餐7元/顿（二荤一素），餐费自理；
7.内部竞聘、轮岗培训、师带徒制、内部讲师；
8.年终奖金、项目奖金、年度评优、年度调薪。