1、主要负责协助行政人事部经理完成日常工作，准备会议文件报表，负责会议记录等。
2、根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。
3、协助部门经理完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。
4、根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。
5、整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。
6、负责招聘联系面试、组织新员工入职培训等。
7、负责日常行政后勤事务，及上级安排的其他合理工作；
任职条件：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业知识：汉语言文学、人力资源等相关专业优先；
3、工作经验：有行政人事工作经验、助理工作经验优先；
4、技能要求：要求有良好的写作能力，沟通协调能力、执行力；
5、其它要求：熟练使用office办公软件，懂速记、打字快优先，党员、退伍军人优先；
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