岗位职责
1、重点负责公司各岗位的招聘工作，满足各部门人员招聘需求。
2、负责来访人员的接待及面试接待工作。
3、负责员工入转调离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
4、负责员工每月考勤核算。
5、负责公司内部员工档案的建立与管理等。

任职资格
1、中专以上学历，熟练使用办公软件；
2、有一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程；
3、具有良好的沟通能力、执行力、亲和力，具备较强的团队意识和服务意识。