职位描述:
1、负责招聘工作，以研发类岗位为主，响应速度快，对岗位理解精准。
2、员工关系管理：包括员工的入职、离职、调动、转正、待岗、辞退、开除等手续的办理，以及劳动合同的签订和解除等。
3、培训与发展：组织员工培训，并对培训效果进行跟踪和反馈。
4、人事档案管理：负责人事档案的建立、更新和维护，确保人事档案的完整性和准确性。
5、考勤管理：负责员工的考勤记录和管理，确保考勤数据的准确性和及时性。
6、熟练使用office软件，熟悉各种excel函数、word排版，文笔较好能修改文稿。


任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年相关工作经历，有半导体行业经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强，文笔好。

本岗位朝九晚六，午休1.5h，日工作时长7.5小时，周末双休，包工作日午餐，入职即买五险，入职即享年假