一、岗位职责：
1、负责公司人员招聘，通过多种招聘渠道为公司寻求人才
2、招聘信息起草发布，招聘渠道的维护更新
3、招聘数据的统计，数据报表的提交汇报
4、办理员工入职，离职手续办理
5、负责公司员工的考勤登记，仪容仪表
二、任要要求：
1、大专以上学历（优秀者可放宽）普通话标准，***，有1-3年经验
2、富有责任心，工作认真细致负责，抗压能力强
3、具有良好的组织协调能力，沟通能力及执行能力，具备良好的人际关系
4、能够快速了解各项业务，认同企业文化，与公司共同发展