工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括招聘、员工关系维护等。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘活动的策划与执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工关系维护：负责公司员工关系管理工作，包括员工档案管理、员工考勤记录等。
- 办公设备维护：负责公司办公设备的采购、维护、保养等工作。
其他：负责公司其他人事行政工作的开展。
职位要求：
- 有工厂相关人事行政工作经验优先
- 熟悉人力资源管理体系，具有较强的沟通协调能力。