岗位职责:1.负责培训体系的搭建及完善;2.负责年度培训计划的制定及实施;3.负责研发、技术、销售岗位等办公室人员的招聘;4.上级安排其他工作。岗位要求:1.全日制本科毕业,对文案、数据分析有一定的经验;2.逻辑思维能力强,具备良好的沟通、协调能力;3.性格开朗,乐观,积极上进。