主要职责：
- 负责新员工入职、离职、转正、异动手续的办理与档案的整理归档；
- 负责人才系统的维护；
- 协助社会招聘（普工招聘为主）；
- 协助校园招聘进行（报名、资料填报等）；
- 协助人才培养相关工作的开展（月度例会、团建活动、推文等）；
- 负责总部相关数据的填写；
- 负责公司规定的其他人事管理工作。
职位要求：
- 本科以上学历，2年以上，人力资源、工商管理相关专业；
- 要求对北森人才系统有相关操作经验，对信息化流程熟悉；
- 熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够熟练使用人事管理软件；
- 具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够胜任本岗位日常工作。