岗位职责：
1、根据公司战略要求，负责搭建公司培训体系，完善培训流程制度并监督实施
2、负责组织和建立企业内部培训师团队
3、根据公司年度发展战略和人力资源规划，负责制定并实施公司年度人员培训计划及费用预算
4、据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案
5、根据公司阶段性工作，制定临时性培训计划
6、根据具体培训项目要求，做好前期需求调研、确定培训形式、培训讲师、培训时问、培训地点，发放培训通知等。组织培训效果评估，检查培训质量和教学效果。
7、根据培训实施情况，组织工作人员复盘及提出改进意见。
8、负责委外培训的组织和管理，建立与外部培训单位的良好合作关系，拓展培训渠道
9、评估外部培训机构，提出外部课程采购建议

岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限，5年以上培训岗位专职工作经验
2、有丰富的企业公共课程讲授经验，有大型企业文化宣传活动策划组织实施经验。
3、优秀的口头及文字表达能力
4、有企业人事制度编写工作经验


福利待遇：
1、基础保障：入职即购社保五险+商业意外险
2、食宿无忧：免费提供酒店式员工公寓，免费提供一日三餐，享受自助式餐厅
3、丰厚假期：享受各类法定节假日和丰厚的带薪年假，以及带薪假期（婚假、产假、陪产假、丧假）等
4、关怀福利：团建活动、生日会、零食下午茶、定期体检，上班时间段高端面膜任贴，上班同时享受美肤时光
5、团队氛围：扁平化结构，团队氛围轻松和谐
6、晋升空间：公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制
公司已扎根广东佛山近三十年，业务稳定成长，即将迎来爆发式增长，对追求长期、稳定、高绩效工作的优秀求职者非常友好

工作时间：8:00-17:30 周末双休