1、负责人员招聘、筛选、考勤监管与统计等方面工作2、新员办理入职与培训、统计工资与绩效汇等方面工作。3、监督或优化公司相关人员遵守员工手册与各项规章制度。4、配合上级协调各部门之间的问题处理5、上级安排其它事项
