岗位职责1、重点负责公司各岗位的招聘工作,满足各部门人员招聘需求。2、负责来访人员的接待及面试接待工作。3、负责员工入转调离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。4、负责员工每月考勤核算。5、负责公司内部员工档案的建立与管理等。任职资格1、中专以上学历,熟练使用办公软件;2、有一年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程;3、具有良好的沟通能力、执行力、亲和力,具备较强的团队意识和服务意识。