岗位职责：
1、对接整理业务招聘需求，熟悉普工招聘全流程操作；
2、有运用新媒体工作经验优先，如抖音视频制作、公众号推文撰写、宣传海报制作；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；
4、熟练办公软件，整理日常招聘数据；
任职要求：
1、大专或上学历，1年以上的供应链、仓储物流行业人力资源工作相关经验；
2、乐于沟通，善于沟通；
3、优秀的客户导向与客户服务意识，能由外而内的推动招聘工作；
4、素质要求：责任、激情、积极主动、快速响应。
5、有C1/C2驾驶证优先，能接受短距离出差。