工作内容：
负责公司招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，以及招聘结果的反馈等环节。
主要职责：
- 负责公司招聘信息的设计和发布，确保信息准确、及时、全面。
- 负责公司招聘活动的策划和执行，包括但不限于发布招聘广告、联系潜在候选人等。
- 负责公司招聘团队的培训和管理，确保招聘流程的顺畅和高效。
- 负责公司招聘结果的收集和反馈，协助上级完成招聘结果的评估和改善。
- 协助公司其他部门，如人力资源部，完成招聘需求的满足，如招聘合同的签订等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、教育学等相关专业优先。
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能独立完成招聘工作。
- 熟悉招聘流程和方法，了解人力资源系统，如招聘软件等。
- 具备抗压能力，能适应快节奏的工作。
- 有良好的 其他一切则会迎刃而解