岗位职责:1、对公司现有外包人力资源项目进行跟进维护;2、负责组织开展跟项目相关的劳动关系、培训、绩效管理等管理工作;3、负责处理项目员工劳动关系纠纷;4、有对接维护客户关系经验。5、有驾照小汽车优先岗位要求:1、大专以上学历,人力资源专业;2、有较强的沟通协调能力、积极向上,致力于从事人力资源工作;3、擅长劳动关系或人力资源其它模块工作;4、擅长对外维护客户关系及沟通能力;5、3-5年以上人力资源工作经验;人力资源公司项目管理经验优先考虑。工作时间:周一至周五,8:30—12:00,14:00—17:30;周六日双休。福利:购买五险一金