一、岗位职责:1.全面负责集团人员的招聘;2.负责集团新人融入计划的实施;3.参与集团任职资格体系的搭建与完善。二、任职要求:1.人力资源管理或相关管理类专业;2.性格外向,抗压能力强,团队协助意识强;3.有C1驾照。三、可以面议薪酬方案