（一）主要职责
1.负责培训项目组织执行及及跟进；包括前期的通知、负责组织学员报到、随班管理、考勤、信息统计、开班仪式、教学活动、结业典礼、资料归档等组织工作。
2.协助主管对接客户企业进行培训需求调研、培训计划制订及开展跟踪等，负责学员资源、师资资源建库。
3.深入研究市场动态与行业趋势，分析竞争对手培训策略，为公司培训业务的市场定位与产品优化提供依据；制定并执行市场推广计划，通过线上线下渠道提升公司培训业务的知名度与影响力，吸引潜在客户；与市场部门协作策划营销活动，设计并制作宣传资料，有效传达培训项目价值与优势，促进招生与业务拓展。
4.依据公司战略与市场需求，规划全年培训体系与课程架构，确保培训内容的系统性与前瞻性；协调内外部培训师资，合理安排培训资源，保障培训项目的顺利实施；建立并完善培训效果评估机制，收集反馈数据，分析培训成效，为培训质量的持续提升提供支持与改进方向。
5.对接集团内部各子机构协同培训落实及其他工作。

（二）任职条件
1.全日制本科及以上学历，有3年以上培训组织工作经验者优先。
2.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行力、抗压能力、创新精神，具有较强的团队合作精神及团队凝聚力；
3.具备文案撰写基础，擅长PPT培训规划报告制作及演示。
4.接受周末加班，调休。
5.请联系：张小姐 130-5279-零叁贰叁