岗位职责：
1、协助部门内部日常工作的跟进、协调与处理；
2、负责员工招聘、录用、培训、转正、离职等工作；
3、负责员工考勤、员工工伤工作；
4、负责管理跟进厂区卫生人员；
5、负责部门体系文件管理工作及人事档案管理工作；
6、监督员工行为规范，各项制度监督与执行；
7、负责管理电脑、复印机、网络等办公设备及维护；
8、领导交办的其它工作。