【工作内容】
- 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理；
- 参与公司培训计划的实施，提高员工的工作技能和职业素养；
- 处理日常的人事事务，包括考勤管理等；
-负责文控工作，文件发放、回收、归档等；
-负责公司商标、专利申请及维护工作；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 专科及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。