工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括招聘、员工档案管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和归档；
- 负责公司特殊离职系统处理、人事调动系统处理、人事系统管理等；
- 协助公司员工关系的维护，包括员工投诉处理、员工培训等；
- 协助公司人事系长处理其他人事行政事务。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源相关专业；
- 不限工作经验，有相关人事行政工作经验者优先；
- 优秀应届毕业生亦可；
- 熟悉人事行政相关法规和流程，具备良好的沟通协调能力；
- 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件，具备基本的网络知识。