1、负责核算员工考勤以及工资；
2、新员工、离职人员人事档案归档及更新；跟进劳动合同的续签；
3、花名册、健康证的更新；
4、根据部门人员需求，开展人员招聘工作；
5、负责举办季度生日会、以及其他活动协助；
6、撰写通告及发布；
7、协助更新审厂资料；
9、其他临时工作事项；
任职资格：
1、中专/高中以上学历
2、踏实能干，沟通协调能力强；
3、1-2年以上相关岗位工作经验，有化妆品工厂经验优先考虑。