【岗位职责】
1、负责普工岗位的招聘工作，制定并实施相应的招聘计划；
2、负责协调各部门的普工招聘需求，确保招聘过程中的信息沟通顺畅；
3、维护招聘渠道，包括在线招聘平台、社交媒体、招聘会等，以吸引高质量的求职者；
4、进行简历筛选和面试工作，跟踪合适的求职者完成面试入职流程；
5、定期分析招聘数据，提出改进措施，提高招聘效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历，有1-3年的普工招聘工作经验；
2、持有C2驾驶证，具备良好的驾驶技能和出行灵活性；
3、熟练掌握各种招聘工具和方法，拥有丰富的普工招聘资源，包括不限于劳务公司、临时工、中专学校学生、普工招聘点等；
4、能够独立开展普工招聘活动，灵活协调用人部门与求职者关系；
5、工作积极主动，责任心强，良好的团队合作精神，具备较强的沟通表达能力。