工作职责:1、负责对接部门端到端的招聘交付工作2、主导招聘需求的澄清、招聘环节的推进,入职的融入3、参与到招聘个环节,做好人员猎聘过程管理,提高用人质量4、参与到社招、校招项目任职要求:1、本科及以上学历,3年以上招聘经验,有猎头经验佳2、熟悉招聘流程和面试技巧,3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。