任职条件:1.统招本科学历,人力资源/工商管理类专业优先;2.>2年招聘(校招)工作经验,熟悉招聘流程;3.熟练掌握各种招聘工具和技巧,独立完成招聘工作;4.具备较强的责任心和抗压能力,良好的沟通和执行能力。