1. 招聘实施:负责仓储中心人员招聘工作,制定招聘计划按节点完成,保障用人需求;员工入转调离续相关工作。2. 薪酬福利:考勤管理、绩效考核、薪酬、补贴核算。3. 行政专项:物流快递费用、供应商费用、日常行政费用结算、日常低值易耗采购及协助总部其他日常专项工作。