【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助组织公司各类活动，如团建、年会等，增强团队凝聚力；
- 处理日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与分发、会议室预订等；
- 支持人力资源相关数据统计与分析，为决策提供依据；
- 参与制定和完善公司的人力资源政策与流程；
- 协助处理员工关系管理，包括但不限于员工咨询、投诉处理等。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力；
- 不限工作经验、不限学历、不限年龄，欢迎应届毕业生或有志于从事人事工作的人员加入。