岗位职责：
1、负责员工人员入离职办理，员工关系转移，在职证明等手续办理；
2、负责新员工入职培训，讲解企业制度、银行卡名单统计工作；
3、处理工伤、劳动纠纷、突发事件；
4、协助处理客户与员工的投诉或咨询，及时反馈；
5、社保公积金增减员，各类证明出具
6、协助维护客户关系，及时反馈需求并作出响应
7、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业；
2、人力资源行业相关的工作经验，并有长期在人力资源行业发展意向的有志青年；
3、工作态度积极、思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；
4、工作主动，有良好的服务意识，有耐心；
5、熟练运用办公软件。
薪酬待遇：
1、综合薪资：4.5-5.5K
2、上班时间：9：00-18：00
3、月休：月休8天，排班轮休