负责行政事务:人员招聘、入职培训、岗位考核、人事运营,协调各部门对接不到位的各项事务,协助总经理处理各项事务。任职要求:1、有一年及以上行政人事工作经验者优先考;2、熟练使用办公软件;3、性格乐观开朗、有亲和力,具备较强的应变能力和管理意识;4、工作认真、负责、周密,有较强的学习能力和适应能力。