1、统筹、管理、执行公司人事行政工作，搭建人事行政体系及规章制度，并负责监督及贯彻；
2、负责处理公司的人事行政工作，协调、解决内外部人事行政事务关系；
3、协助人力组织、协调公司各类活动，做好公司的各项接待工作；
4、负责公司后勤车辆、食堂等管理工作；
5、为公司生产部门、业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持.
6、员工工资的审核及报批。
7、上级领导安排的其它的工作
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理或者管理相关专业，3年以上相关工作经验。
2、熟悉人事行政各项工作流程，文字驾驭能力优秀，能编制各项行政制度、公文。
3、责任心、服务意识强，处事灵活，善于与人沟通，有良好的团队协作精神。
4、有服装生产企业管理经验，电脑熟练、驾驶技术熟练、需住工厂。