【岗位职责】
1、负责员工人事档案的收集、整理、分类、归档、保管等工作，确保人事档案的完整性和准确性；
2、定期对人事档案进行查漏补缺、更新维护，确保信息的时效性；
3、根据内部需求，及时、准确地提供人事档案查询服务；
4、定期对档案库房进行检查，确保档案存放环境符合防火、防潮、防盗等要求；
5、协助进行员工入职、离职、调动、晋升等相关人事手续的办理，确保与人事档案信息的一致性。

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、档案管理、行政管理等相关专业，预备党员或党员优先；
2、熟练使用办公软件及人事档案管理系统；
3、具备良好的数据处理及分析能力；
4、具备良好的沟通表达能力。