1.门店日常管理工作开展，带领门店伙伴在服务、产品品质、清洁卫生、食品安全盈利各方面均能达到目标； 

2.负责门店人员招募，培训、排班等工作，做好员工沟通，提高团队士气，降低离职率， 

3. 负责门店日常食品安全控管，正确、及时、妥善处理门店营运中顾客投诉和其他突发事件； 

4. 负责门店库存管理、固定资产管理（含设备报修等）和财务报销（含水电等其他）等； 

5.与商场物业、楼管保持良好关系，正确处理和上报政府各相关部门来访事件

任职资格： 

1.熟悉餐厅运营各项环节，并掌握一定的人事行政财务等日常管理工作技巧和方法； 

2.熟练掌握日常办公软件； 

3.有新店开业经验的优先，有1年以上同岗位工作经验；

4.具备一定的团队领导能力，优秀的沟通交流能力、服务意识、管理能力； 

5.态度积极、热情、学习能力强。