岗位职责：
1.独立进行服饰终端零售课程培训。
熟悉培训课程的设置及课程内容，能对现有课程进行改进及完善。
2.新品及转季货品FBA梳理及培训，销售技巧课件设计。
3.对培训后进行有效跟进，确保培训效果
4.对店铺形象进行实地跟进监督与指导
执行店铺同事专业形象提升课及讲授。
5.负责收集并整合顾客信息，形成针对性的培训体系。


职位要求：
1.本科及以上学历
2.5年以上从事培训或相关工作，具有新人课开发及管理经验，具课程讲授经验
3.具服饰行业授课、实操经验。
4.具备丰富的管理课程讲授经验以及形象授课经验。
5.熟悉培训课程的设置及课程内容，具有独立编制培训教程的能力并有实际授课、培训经验
6.思路清晰，具备优秀的沟通、组织协调能力，较强的演讲技巧及学习能力
7.能承受压力，具有高度的责任心及工作热情，胜任出差
8.沟通能力强，电脑操作熟.