【岗位职责】：
1、根据公司发展战略规划、组织架构设定、部门用人需求制定切实有效的人才招聘计划并实施，保证人力需求；
2、参与制定公司薪酬、绩效、晋升机制，优化提升各岗位薪酬绩效方案；
3、负责培训及员工关系管理；
4、不定期组织开展企业文化建设的培训及活动；
5、负责行政管理，监控管理审批行政费用使用情况，处理证章变更等事宜，对公司资产妥善保管并定期进行盘点；
6、知识产权管理，负责公司商标、专利等知识产权的对接处理。
7、负责部门日常管理工作及领导的其它工作安排。




【任职要求】：
1、大专以上学历，有电商行业工作经验，有同岗位实操经验2年以上。
2、招聘能力强，做事效率高，有责任感；
3、善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
4、具备较强的计划性和实施执行的能力。


公司福利：
【五险一金】缴纳社保和住房公积金，让你无后顾之忧！
【奖金提成】有丰厚的年终大奖，不会亏待努力的你！
【带薪假期】享有法定节假日、年假、产假等，让你享受与家人的团圆时刻！
【节日福利】每逢传统节日发放礼品，让你感受无微不至的关怀！
【年度旅游】每年1-2次的旅游活动，让你感受祖国山河的美好！
【团建活动】公司不定期组织团队活动、聚餐、唱K等，让你享受到家的温暖！
【技能培训】公司会定期组织专业技能培训，提升技能，一起进步！
【工作氛围】轻松有趣，年轻化的团队，扁平化管理。
【公司前景】专注于电商食品领域，生意体量过亿，有创立自主品牌，同时也和多家知名品牌合作，电商团队现处于快速发展阶段，团队干劲十足。