【岗位职责】
1、负责员工招聘、招聘渠道的开拓、编写岗位职责说明；
2、建立、维护人事档案，办理员工劳动用工相关工作事项；
3、负责入职，离职，员工考勤，工资（50人左右），劳动合同的签订办理；
4、负责项目部日常行政管理工作，保障后勤工作的正常运行；
5、及时完成领导交付的其他工作事项。
【任职要求】
1、2年以上行政人事管理经验，地产、物业行业优先考虑；
2、较强沟通、协调能力；
3、具有强烈的服务意识，能独立开展相关工作。
福利：提供住宿 朝九晚六 ***