岗位职责
1.负责优化公司各项人事行政管理制度，优化人事行政事项流程
2.负责公司日常人事行政事务的管理工作
3.负责公司人事相关工作
4.以及领导交代的一些临时事务

任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业毕业
2.5年以上人事、行政管理工作经验，精通人力相关法规政策，熟悉人力资源六大模块
3.文笔优秀、思路清晰，有责任心，善于沟通，有团队精神
4.英语专业优先