职责描述：

1.负责员工入离职、异动、转正、离职手续办理，新员工入职培训及员工手册培训工作；

2.负责招聘的初步筛选、电话邀约、面试的接待等工作；

3.负责公司办公室及各业务部门的固定资产盘点执行工作，汇总异常数据并做好及时上报工作；

4.负责主导物业板块工作的开展：商铺及公寓的租金、物管费、水电费数据审核校对、收缴完成率及商户进退场的把控等日常管理工作，与物业部门负责人同步对接；

5.负责考勤的汇总，每月度工资的完成工作；

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源/工商管理类专业优先;

2.有同岗位至少2年以上经验，专员岗位至少5年以上经验；

3.有从事物业行业、商业综合体运营行业HR优先考虑