岗位职责
1.统筹管理行政人事部门，负责本部门所有内部人员的工作安排、调配。
2.拟定公司组织架构及人员编制。负责公司管理规章制度、行政管理制度以及工作流程等文件建立、实施与完善。上级和外来文件的签收、登记和回复等。
3.负责员工的招聘、入职、晋升、处罚、离职等工作。
4.负责公司员工考勤、劳动合同、薪酬制度、绩效考核、保密协议的管理工作，并做好行政类文件的存档工作。
5.完善公司行政管理制度，管理公司资产、安全、后勤保障工作。（负责食堂管理、安保管理、车辆管理、保洁管理、宿舍管理。负责办公耗材与工衣的申购发放登记相关工作。）
6.负责安排公司工作会议，编写会议纪要，督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
7.负责公司企业文化的完善与推广，组织开展各类业余活动，丰富员工业余文化生活。
8.负责及时通知财务薪资关系、社保增减员情况。
9.完成上级交办的各项临时工作。

任职要求
1.1年以上化妆品行业行政工作经验。
2.大专及以上学历。
3.能熟练操作Word、Excel等办公软件。
4.有责任心，执行能力强，有良好的的沟通能力与抗压能力。