岗位内容:
1、负责公司人才招聘计划，根据要求发布招聘信息，搜集、筛选简历，对应聘者进行邀约、面试等工作;
2、负责员工日常考勤报表的统计及部门考勤核对;统计绩效达成情况；
3、负责办理入、离职、异动等人事手续、员工奖惩手续；
4、协助部门主管完成公司企业文化建设、员工关怀，下午茶，生日会等活动的达成;
5、负责员工信息变更统计及时更新档案花名册，保管员工档案;
6、协助部门进行新员工培训跟进落实；
7、领导安排的他临时事务。
任职资格:
1，本科及以上学历，有人资全盘经验优先;
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
上班时间：9:30-18:00