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前台兼行政人事专员
5-5.5千
人 · 本科 · 2年工作经验 · 性别不限2024/12/12发布
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夏花一路君和商务大厦5楼

公司信息
广东恒睿环境检测股份有限公司

民营/50-150人

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职位描述
岗位职责:
1、协助上级制定行政、人事方面的规章制度,并监督贯彻落实。
2、所有入职员工的档案管理。(包括员工入职、培训、任免、调动、处罚等信息),公司合同件的管理。
3、负责公司全员的社保及公积金管理。
4、负责员工关系管理,员工转正、离职沟通。
5、负责企业各类证照管理,并做好使用登记和年检工作。
6、公司活动的策划组织、协调工作。
7、现场部补贴以及绩效,各部门奖金提成绩效核算、工资表核算。
8、负责公司福利分发,申购管理。
9、了解政策法规,为员工提供咨询及协助办理入户、申请补助、职称认定等。
10、根据公司或各部门需求执行招聘计划,分析岗位特性并推动实施。
11、及时发布网络招聘信息,并根据岗位招聘难易度和成本分析,发布内部推荐信息。
12、收集/甄选合适简历,电话初步沟通意向与公司及岗位的匹配,并预约面试时间。对电话、现场面试做安排、跟踪初试、复试,及综合面试的结果。
13、按公司的招聘需求和校园联系做相关招聘工作。拓展并完善各种渠道的招聘渠道体系。
14、建立健全核心人才库,做好关键岗位的人才储备。
15、协助分子公司做好人才的输出及储备。
16、对新员工入职进行岗前培训,跟进入职后工作动态。
17、对录用的人员发出录用通知。
18、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑
2、2年人事行政工作经验
3、熟悉行政人事工作流程,有责任心,能独力完成交代的各项工作
4、积级乐观,品德优,责任心强

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