1、严格执行监督公司各项制度;2、发布招聘信息,协作部门安排应聘人员面试;3、监督统计员工考勤、外出、办理休假手续;4、办理员工入职、培训、离职等手续;5、策划组织安排活动,提高员工归属感;6、管理公司人事档案,完善企业文化和培训;7、协助各部门完成内部协调和工作;8、上级安排的其他工作。基本要求:1、大专以上学历,做事有条理。2、有行政人事工作经验2年以上。3、做事积极、主动、处事灵活、懂变通,工作严谨务实、性格开朗。福利待遇:1、上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 ,5.5天工作制;2、薪资福利:拥有全行业富有竞争力的薪酬体系; 3、补贴:有住房补贴;根据民俗节日为员工发放节日礼品;5、文化活动:定期组织年度集体省内外出国游;6、其它福利:每月下午茶、生日会、五险一金、包吃、有薪年假等;