岗位职责：
1、负责行政后勤版块的工作执行，包括但不限于办公室物业事务、饭堂管理、宿舍管理、行政报表等；
2、负责部分人事版块的工作支持与执行，员工入离职的办理与跟进，人事档案的管理，人事报表的更新等事务；
3、部门领导安排的其他临时工作的支持。
任职资格：
大专及以上学历，专业不限，有一年以上相关工作经验者优先考虑，细心、有责任心和担当，该岗位的发展方向为行政或人事版块的主管负责人。