岗位职责：
1、负责餐厅卓越营运，确保QA（食品安全）和QSC（品质、服务、清洁）持续稳定输出；
2、超出期待处理客人的意见和投诉，提高客户满意度；
3、根据营运指引，不断规范、优化餐厅工作流程，提升餐厅QSC&V；
4、组织带领下属完成经营指标与利润指标；
5、店面团队建设，招聘、培训、发展下属；
6、开展餐厅商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。

任职要求：
1、大专以上学历，从事餐饮行业3-5年，1年以上独立门店管理经验；
2、目标感强，善于通过系统发现问题，解决问题；
3、良好的沟通能力，有效激发团队工作热情的能力，抗压力强；
4、热爱餐饮行业，有知名连锁茶餐厅经验等连锁餐饮行业管理经验优先。 　

福利待遇：
1、按照国家规定购买社保，并享有法定假期，婚假、年假、产假、工龄奖等；
2、月度固定薪酬+月度绩效奖金+季度奖金，年度调薪、工龄奖励、员工关怀活动等；
3、学习机会：系统、专业培训（新人带训，师徒制奖金）；
4、美味的餐食提供：每天不一样的工作餐，任君选择，让您吃饱还吃好；
5、完善的保险保障：商业意外险，舒适的工作环境和正直善良的工作氛围；
6、晋升机制完善，入职半年即可依工作绩效参与晋升，加薪，带团队，公开透明，发展空间大。

工作地点：广州市各门店（可就近安排）