岗位职责：
1、负责人事手续的办理和跟进；
2、负责公司人事档案的建档保管；
3、负责档案的日常管理，包含档案柜清理、防火防盗等；
4、负责公司档案管理体系的建立、维护和日常执行；
5、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，人力资源、管理学、统计学相关专业；
2、具有较好的语言表达能力、沟通协调能力；
3、熟悉使用OFFICE办公软件；
4、实习周期半年以上。